美三大航空公司受新冠疫情重創，為減低人事成本，推出計畫鼓勵數萬名員工自願離職或提前退休。
受《 聯邦關懷法案》規定，接受政府補助之航空公司在10月1日前不得強制裁員或降薪，美國航空、達美航空及美國聯合航空卻表示，約10萬名員工自願接受臨時或永久休假。美聯合航空推出買斷工齡、提前退休等計畫，已有30%員工自願離職；達美航空推出退休及離職計畫，包含4~20周現金遣散費、1年全額醫療保險及旅行福利；美國航空更是提供2020年底前工資的三分之一以及5年的旅行優惠，且消息指出10月1日後解雇之員工將無法獲得遣散費。
面臨新冠肺炎對航空業的挑戰，各大航空公司在人力及市場中辛苦取得平衡，不得不採取如此下策才可保留競爭力。
