受到新冠病毒疫情影響，全球航空旅遊市場急速下滑，為降低營運成本，長榮自3月中旬增設台灣地區員工「專案事假」，近日又推出國內地勤「專案事假2.0」政策，每排三天事假，其中一天給薪，自4月起開始實施。
此次為地勤員工特別擬定「專案事假2.0版」，單月申請專案事假累積達3日，給薪1日；達6日，給薪2日；達9日，給薪3日，為鼓勵性質，預計實施到5月31日。
長榮表示，台灣地區員工專案事假，請假期間年資照計，不會影響員工年度考核及各項權益，每個月最多可以申請14日。長榮目前航班僅維持約20%之運能，且尚無確定恢復的時程，但現階段公司仍僅鼓勵同仁多安排休假，與公司共度此營運艱困時期。
